Obiettivi: Sviluppare la capacità di costruire un team efficace e di gestirlo in maniera efficiente, facilitando quei processi che mobilitano le energie e le motivazioni delle persone orientandole alla cultura del risultato e al lavoro di squadra. Questo processo risulta efficace se si riesce a far leva sulle specificità delle singole persone fornendo gli strumenti necessari per sviluppare i processi di motivazione e coinvolgimento più efficaci per ciascuna personalità del gruppo, per facilitare la capacità di analisi dei differenti stili di comportamento delle persone e delle dinamiche che determinano “il clima” nei gruppi di lavoro e per accrescere e rinforzare lo spirito collaborativo all’interno del team.

Sede I.A.L., via Rieti, 13

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