Come aderire a Ebit Lazio
Il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e la contrattazione integrativa territoriale (CIT), prevedono l’adesione all’Ente Bilaterale da parte delle Aziende che hanno del personale alle proprie dipendenze.
Le Aziende e i loro dipendenti iscritti e in regola con i versamenti contributivi, possono usufruire dell’ampia gamma dei servizi definiti annualmente da Ebit Lazio e pubblicati sul sito.
L’entità delle quote economiche mensili da versare a Ebit Lazio sono definite dall’art. 23 del CCNL per i dipendenti del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi e, per il solo territorio di Roma e provincia, dall’allegato 1 del contratto integrativo territoriale del 29 gennaio 2003.
In attuazione dei contratti collettivi richiamati, le aziende dovranno versare le quote di loro pertinenza e quelle dei loro dipendenti, a cui devono operare la relativa trattenuta in busta paga, per quattordici mensilità.
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Quota adesione per Roma e Provincia in atto a aprile 2024
| Livelli/qualifiche | Quota a carico del lavoratore (0,05%) | Quota a carico dell’azienda (0,15%) | Quota Totale versamento EBIT (0,20%) | Quota annuale per 14 mesilità |
|---|---|---|---|---|
| 0 - Quadri | € 1,31 | € 3,92 | 5,23 | 73,16 |
| I | € 1,20 | € 3,61 | 4,81 | 67,33 |
| II | € 1,07 | € 3,22 | 4,30 | 60,14 |
| III | € 0,95 | € 2,86 | 3,82 | 53,45 |
| IV | € 0,86 | € 2,58 | 3,44 | 48,13 |
| V | € 0,80 | € 2,40 | 3,20 | 44,84 |
| VI | € 0,74 | € 2,23 | 2,98 | 41,69 |
| VII | € 0,67 | € 2,02 | 2,70 | 37,73 |
| Operatori di vendita | ||||
| 1a cat. | € 0,83 | € 2,49 | 3,32 | 46,42 |
| 2a cat. | € 0,74 | € 2,21 | 2,94 | 41,21 |
Quota adesione per Rieti, Viterbo, Frosinone e Latina in atto a aprile 2024
| Livelli/qualifiche | Quota a carico del lavoratore (0,05%) | Quota a carico dell’azienda (0,10%) | Quota Totale versamento EBIT (0,15%) | Quota annuale per 14 mesilità |
|---|---|---|---|---|
| 0 - Quadri | € 1,31 | € 2,61 | 3,92 | 54,89 |
| I | € 1,20 | € 2,40 | 3,61 | 50,49 |
| II | € 1,07 | € 2,15 | 3,22 | 45,10 |
| III | € 0,95 | € 1,91 | 2,86 | 40,08 |
| IV | € 0,86 | € 1,72 | 2,58 | 36,09 |
| V | € 0,80 | € 1,60 | 2,40 | 33,63 |
| VI | € 0,74 | € 1,49 | 2,23 | 31,27 |
| VII | € 0,67 | € 1,35 | 2,02 | 28,30 |
| Operatori di vendita | ||||
| 1a cat. | € 0,83 | € 1,66 | 2,49 | 34,81 |
| 2a cat. | € 0,74 | € 1,47 | 2,21 | 30,90 |
Come Versare
Come previsto dalla convenzione nazionale sottoscritta tra INPS e Organizzazioni nazionali stipulanti il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (TDS), gli importi potranno essere versati mensilmente dal datore di lavoro tramite il modello F24.
Il codice contributo da indicare nell’apposita sezione INPS modello F24 è EBCM.
Tale codice identifica il CCNL TDS ed è unico per tutte le province italiane.
L’azienda versante deve anche indicare il codice numerico INPS con il quale si identifica la Provincia. Esempio:
- Roma: “codice sede” 7000; “causale contributo” EBCM;
- Latina: “codice sede” 4000; “causale contributo” EBCM, ecc.
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Aziende Multilocalizzate
Le aziende organizzate con filiali o articolazioni operative in differenti province e regioni rispetto alla propria sede legale, cosiddette multilocalizzate, debbono versare le quote contributive spettanti ai singoli enti bilaterali territoriali, compilando il modello F24 e prestando attenzione:
- al corretto inserimento dei codici numerici INPS territoriali, affinché vi sia corrispondenza tra le quote trattenute ai dipendenti operanti nella singola provincia e l’Ente Bilaterale di riferimento;
- all’utilizzo di una riga per singola provincia.
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Assistenza Contrattuale
Il vigente CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, all’art. 257, definisce le finalità e gli scopi dei contributi assistenza contrattuale (“… assicurare le funzioni di tutela e di assistenza delle proprie strutture sindacali, anche territoriali, al servizio dei lavoratori e dei datori di lavoro Confcommercio, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uitucs-Uil….”).
La contribuzione economica da destinare a tale istituto contrattuale è stata definita nei precedenti contratti nazionali ed è composta di due aliquote, da calcolare su paga base, indennità di contingenza e terzo elemento della retribuzione di ogni dipendente, per 14 mensilità:
Aliquota Azienda 1,20%;
Aliquota Dipendente 0,10%.
Ogni datore di lavoro, mensilmente, provvederà ad effettuare la trattenuta al dipendente in busta paga e a versarla mediante il modello F24, distinguendo tale importo con il codice contributo W030.
La parte spettante l’Azienda, sarà versata nel medesimo modello F24, distinguendola con il codice contributivo W020